DOOR Fort- und Weiterbildung, Beratung und Coaching

DOOR Training & Consulting stellt Fortbildungs-, Beratungs-, und Coaching-Dienste in über 55 Ländern weltweit zur Verfügung. DOOR hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Leistung und Effektivität von Einzelpersonen, Führungskräften, Teams und Organisationen zu verbessern und optimieren. An Hand unserer maßgeschneiderten Fortbildungsprogramme, welche von Experten vor Ort bereitgestellt werden, ermöglicht unser globales Netzwerk zertifizierter Franchisenehmer unseren Kunden exzellente Fortbildung und Coaching direkt vor Ort. 

Fort- und Weiterbildung

Vertrieb Führung & Management Effektivität Kommunikation

Assessment

360° Feedback Kundenbefragungen Engagement Kompetenzen

Beratung

Unternehmensstrategie Ziele/Ergebnisse Veränderungsprozesse

Coaching

Führungscoaching Implementierung Umsetzung

Verantwortung praktizieren!

Basierend auf dem New York Times Bestseller The Oz Principle

Mit 4 Schritten zur „praktizierten“ Verantwortung wird den Teilnehmern ein Instrumentarium an die Hand gegeben, um innerhalb ihrer täglichen Arbeit und Routine ergebnisorientiert zu arbeiten und sich die entscheidende Frage zu stellen: „Was kann ich darüber hinaus noch tun?“ Innerhalb der Workshops wird klar aufgezeigt, wie die Arbeit eines jeden Einzelnen Auswirkungen auf die Unternehmensergebnisse hat und wie jeder Einzelne daran beteiligt ist und Verantwortung übernimmt, ungeachtet schwieriger Umstände und Widerstände.

self TRACK™ TRAINING

Hilft einzelnen Mitarbeitern "Verantwortung" für das Erzielen von Unternehmensergebnissen zu übernehmen.

culture TRACK™ TRAINING

Beschleunigt den Wandel zu einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter auf eine neue Art und Weise denken und handeln.

others TRACK™ TRAINING

Leitet Mitarbeiter an, andere positiv in die Verantwortung zu nehmen, damit die in sie gesetzten Erwartungen erfolgreich erfüllen.

DOOR Deutschland Offene Workshops 2015 und 2016

Im Unternehmen eine Kultur der “praktizierten Verantwortung“ fördern: self TRACK® – Tages-Workshop, others TRACK™ – Tages-Workshop

Stuttgart, 20.09.16

Offener Workshop: selfTRACK™

Unser self TRACK® PROGRAMM basiert auf dem New York Times Nummer 1 Bestseller der Führungsliteratur, „Das Oz Prinzip - Endlich Resultate durch ein neues Verständnis von Verantwortung“.

Im Fokus dieses Moduls der Partners in Leadership® steht, Einzelne und Teams anzuleiten, mehr persönliche Verantwortung für das Erreichen von Ergebnissen im Unternehmen oder der Organisationseinheit zu übernehmen.

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News

  • Wie sich mit einer einzigen Frage Hindernisse überwinden lassen

    Um für Ihr Unternehmen den Weg zu ebnen für neue Lösungsansätze und für Höchstleistungen, sollten Sie folgende Frage verinnerlichen: „Was kann ich bzw. was können wir sonst noch tun um die erwünschten Ergebnisse zu erzielen?“

  • Wie Sie von verschiedenen Sichtweisen profitieren

    Die Sichtweisen der eigenen Mitarbeiter mit zu berücksichtigen ist essentiell für den eigenen Erfolg und stellt gleichzeitig eine Herausforderung dar. Welche Meinungen soll man ernstnehmen, wann soll man auf jemanden hören, und auf welches Feedback sollte man reagieren? Um die Vorteile des Hinzuziehens verschiedener Sichtweisen zu ergründen, hilft folgende Geschichte, die vielen bekannt sein sollte. Am 13. April 1970 startete die Apollo 13 gen Mond...

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