DOOR Fort- und Weiterbildung, Beratung und Coaching

DOOR Training & Consulting stellt Fortbildungs-, Beratungs-, und Coaching-Dienste in über 55 Ländern weltweit zur Verfügung. DOOR hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Leistung und Effektivität von Einzelpersonen, Führungskräften, Teams und Organisationen zu verbessern und optimieren. An Hand unserer maßgeschneiderten Fortbildungsprogramme, welche von Experten vor Ort bereitgestellt werden, ermöglicht unser globales Netzwerk zertifizierter Franchisenehmer unseren Kunden exzellente Fortbildung und Coaching direkt vor Ort. 

Fort- und Weiterbildung

Vertrieb Führung & Management Effektivität Kommunikation

Assessment

360° Feedback Kundenbefragungen Engagement Kompetenzen

Beratung

Unternehmensstrategie Ziele/Ergebnisse Veränderungsprozesse

Coaching

Führungscoaching Implementierung Umsetzung

Verantwortung praktizieren!

Basierend auf dem New York Times Bestseller The Oz Principle

Mit 4 Schritten zur „praktizierten“ Verantwortung wird den Teilnehmern ein Instrumentarium an die Hand gegeben, um innerhalb ihrer täglichen Arbeit und Routine ergebnisorientiert zu arbeiten und sich die entscheidende Frage zu stellen: „Was kann ich darüber hinaus noch tun?“ Innerhalb der Workshops wird klar aufgezeigt, wie die Arbeit eines jeden Einzelnen Auswirkungen auf die Unternehmensergebnisse hat und wie jeder Einzelne daran beteiligt ist und Verantwortung übernimmt, ungeachtet schwieriger Umstände und Widerstände.

self TRACK™ TRAINING

Hilft einzelnen Mitarbeitern "Verantwortung" für das Erzielen von Unternehmensergebnissen zu übernehmen.

culture TRACK™ TRAINING

Beschleunigt den Wandel zu einer Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter auf eine neue Art und Weise denken und handeln.

others TRACK™ TRAINING

Leitet Mitarbeiter an, andere positiv in die Verantwortung zu nehmen, damit die in sie gesetzten Erwartungen erfolgreich erfüllen.

DOOR Deutschland Offene Workshops 2015 und 2016

Im Unternehmen eine Kultur der “praktizierten Verantwortung“ fördern: self TRACK® – Tages-Workshop, others TRACK™ – Tages-Workshop

München, 08.12.16

Offener Workshop: othersTRACK™

Sie möchten Mitarbeitern, Mitgliedern Ihres Projektteams und/oder Kollegen Verantwortung übertragen und sicher sein, dass Ihre Erwartungen erfüllt werden? Sie suchen nach einer Möglichkeit, auf eine Art verantwortlich zu machen, die bei Ihrem Gegenüber gleichzeitig Motivation, Eigeninitiative und Leistungswillen erzeugt? 

Unser Programm: Others TRACK™  - Andere positiv in Verantwortung einbinden, bietet Ihnen das nötige Rüstzeug hierzu. 

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News

  • Fünf Verhaltensweisen, die Ihre Unternehmenskultur untergraben

    Es besteht die Möglichkeit, dass Sie ungewollt die Kultur in Ihrem Unternehmen sabotieren und sich dessen nicht einmal bewusst sind. Indem Sie die folgenden fünf Verhaltensweisen vermeiden, können Sie Ihre Firmenkultur davor bewahren, Schaden zu tragen.

     

     

     

     

     

  • Buchneuerscheinung: "Wie Unternehmenskultur zur Erfolgsstrategie wird"

    "Die Fähigkeit, einen Kulturwandel in Unternehmen zu beschleunigen, ist eine wichtige Kernkompetenz von Führungskräften, die im Wettbewerb bestehen und fokussiert bleiben wollen. Wie Unternehmenskultur zur Erfolgsstrategie wird zeigt sehr konkret auf, wie diese Führungsqualität erlernt werden kann."

     

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